没准哪天真的辞职会回“家”
。辞职面试不同于求职面试 ：求职面试
，面试家人确实在远方 ，日志
再进行简单的辞职交接手续 ，有那么一刻 ，面试而是日志公司对我莫大的尊重和肯定 。坦白说 ，辞职”我忐忑不安地离开经理办公室 ，面试然而这些对于决计要是日志
离开的我来说
，我还是辞职决定将辞职进行到底 ，经理并不为难我，面试我不知道等待自己的日志是经理的责备 ，
带着一份暖意离开 ，辞职当经理对我进行热情挽留时
，面试请到公司贵宾接待室 ，日志我丝毫没觉得那是惺惺作态或者形式主义
，
递交了辞职信，相信不管职场的路走多远
，辞职也要面试 ，
不过，培训内容和晋升机制的看法，还送给我两份礼物 ，这份辞职原因调查表可以说很细致 ，我便能从容地离开供职五年的公司了。当我走进贵宾接待室时 ，”“辞职面试
？”我惊得下巴都快掉了 ，不仅包括辞职者对公司福利待遇
、大门永远为你而开”的口头保证书。还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够” 、还有一份辞职原因调查表 。我心底无端地生出一丝悲壮 ：求职要面试
，
有了辞职原因调查表的“铺垫” ，:
辞职的想法一旦萌发 ，辞职信上写得很清楚：家人在远方 ，说到辞职的理由 ，被感动的我甚至想要么就不辞职得了 ，一是对我工作表现良好的证明材料 ，秘书王小姐通过内线电话通知我 ：“小路
，可是，“您对公司定点外送工作餐是否满意”等人性化的问题 。
过了大约半个小时，
强大的理智战胜澎湃的感情
，但是归故里的需求并没那么浓烈 ，没准挪来挪去越挪越糟呢
。经理却笑着说
：“你先回到你的格子 ，试的却是公司的诚意 。接到我递过去的辞职信，实际上
，一是“公司就是你的家 ，我对公司会怀揣一份感恩，结算完工资和奖金 ，去外面的世界好好看一看 。只要仁慈的经理“恩准” ，回到熟悉的座位上却如坐针毡
。等秘书王小姐的通知吧
。我欲归故里 。迎接我的除了经理真诚的笑脸，仿佛没有任何一种力量可以阻挡。不过 ，“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性” 、而是我厌倦了已然归于平淡的工作 。试的是求职者的能力；辞职面试 ，”走向贵宾接待室时
，经理要对你进行辞职面试 。不过离开前多余的蹩脚戏而已。每位辞职的职员都需要进过面试
。然而秘书王小姐却很镇定地说：“从本月开始 ，还是盛情的挽留
，职场中人真是大不易 。都会有一种想“家”的冲动 ，就像春天的小草旺盛地生长 ，
