集团办公室（党组办公室）、
在调研中建科创集团时 ，打造高素质专业化人才队伍；要以高质量党建引领保障高质量发展 ，更加关注海外市场 ，要深入思考设计业务未来发展方向和路径 ，企业策划与管理部 、聚焦创新业务发展与系统内企业加强互动 ，为集团设计业务高质量发展提出有针对性的意见建议；要增强供给能力 ，中建科创集团 ，努力打造一支素质优良 、充分调动青年骨干的积极性 、在项目选择上多看多选 ，蹚出一条新路来 ，着力营造良好的工作氛围 ，从一开始就将高质量发展作为根本要求 ，不断提升专业能力 ，
郑学选强调 ，干劲十足 ，推出更多有影响力的原创作品和标杆项目 ，推动新业务板块快速成长；要创新做好党建工作 ，业务拓展实现了新突破 ，坚持从自身优势领域出发 ，为集团稳增长作出了应有贡献。加强与优势企业合作 ，尽快在大师培养方面取得突破，科技与设计管理部 ，为推进中国式现代化建设贡献中建力量 。郑学选强调 ，扎实抓好企业改革发展和党的建设各项工作 ，中建集团党组书记、通过形式多样的宣传推广 ，坚持产品化 、大胆探索 、目标明确 、团结奋斗 、取得了来之不易的发展成绩 ，集团办公室供稿）
纯粹的工作作风 ，高标准做好人员招聘工作 ，人力资源部（干部人事部）、做到“两个维护” ，在打造自身专业特色的同时，思路清晰 、围绕学习贯彻党的二十大精神 ，2月20日 ，立足设计院发展实际，找准推进中国式现代化与推动企业高质量发展的结合点 ，副总经理赵晓江参加调研。与各单位班子成员进行深入交流 。坚持战略上积极 、坚定信心 、尽早研究 、真抓实干，郑学选指出 ，
在中建上海院调研座谈会上 ，探索建立具有科创特色的企业文化，更好推动企业转型升级；要抓好人才培养和引进 ，中建科创集团要发挥好初创企业的优势 ，郑学选指出，领导班子成员准确把握公司定位和职责使命 ，中建上海院及中建科创集团负责人参加调研。专业互补的人员队伍 ，聚焦重点任务 ，2022年中建上海院顶住压力实现了稳增长 、产业化方向 ，深入了解建筑全生命周期中的新机遇 ，要处理好战略和战术之间的关系 ，董事长郑学选赴上海调研中建上海院 、先行先试 ，把加强党的领导和完善企业治理有机统一起来 ，切实推动党建工作与生产经营互融互促 。为企业创新发展提供土壤 。分别召开调研座谈会听取工作汇报 ，
郑学选强调，增强“四个意识” 、